SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SENA OPCIONES

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Seguridad jurídica mediante el cumplimiento de las leyes en el ámbito de la protección de la seguridad y salud en el trabajo.

Este decreto es la pulvínulo admitido para la implementación y gestión del SG-SST en todas las organizaciones en Colombia, obligando a empleadores y trabajadores a cumplir con normativas específicas para la prevención de riesgos laborales y la promoción de condiciones de trabajo seguras y saludables.

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La norma señala las condiciones, los requisitos y los procedimientos que deben cumplirse para aplicar las sanciones del caso.

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Establece los criterios para determinar la gravedad de las infracciones. En el decreto aparecen claramente definidas las situaciones que configuran una infracción grave y las multas y sanciones que deben aplicarse, atendiendo a los principios de razonabilidad y proporcionalidad. De este modo, sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo el monto de las multas depende del tamaño de las empresas.

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